Kultura Biznesu

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	4206-I-KB
Kod Erasmus / ISCED:	04.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Kultura Biznesu
Jednostka:	Ośrodek Studiów Amerykańskich
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Tryb prowadzenia:	w sali
Skrócony opis:	Zajęcia podejmują tematykę podstawowych zjawisk, koncepcji oraz procesów kształtujących kulturę biznesu, stanowiąc wstęp do współczesnych studiów nad kulturą biznesu w ujęciu regionalnym - latynoamerykańskim. Zajęcia zapoznają uczestników z podstawowymi elementami historii i teorii kultury biznesu, ukazując różne perspektywy analizowania zachowań biznesowych w zależności od uwarunkowań kulturowych i społecznych.
Pełny opis:	Szczegółowy opis zajęć znajduje się w sylabusie przedmiotowym dla konkretnego cyklu dydaktycznego.
Literatura:	Spis literatury znajduje się w sylabusie przedmiotowym dla konkretnego cyklu dydaktycznego.
Efekty uczenia się:	Studenci: - zdobędą podstawową wiedzę w zakresie kultury biznesu, ze szczególnym zorientowaniem regionalnym na Amerykę Łacińską; - będą znali podstawowe koncepcje naukowe dotyczące kształtowania kultury biznesu; - poznają podstawy biznesowego savoir vivre; - poznają narzędzia do dalszego kształcenia się w tematyce kultury biznesu. - zdobędą podstawową wiedzę w zakresie komunikacji i zarządzania międzykulturowego w biznesie, ze szczególnym zorientowaniem regionalnym na Amerykę Łacińską; - będą znali podstawowe koncepcje dotyczące źródeł, przejawów oraz wpływu komunikacji międzykulturowej i wielokulturowości na zarządzanie w biznesie; - poznają podstawowe problemy w komunikacji i zarządzaniu międzykulturowym; - poznają narzędzia do dalszego kształcenia się w tematyce komunikacji i zarządzania międzykulturowego w biznesie.
Metody i kryteria oceniania:	Przedmiot kończy się zaliczeniem na ocenę. Prowadzący bierze pod uwagę aktywność na zajęciach oraz krótką prezentację na ustalony temat.
Praktyki zawodowe:	Brak.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski, Wydział Chemii.