Język angielski - poziom zaawansowany [4024-KZIMANGC1]
Semestr zimowy 2023/24
Lektorat,
grupa nr 2
| Przedmiot: | Język angielski - poziom zaawansowany [4024-KZIMANGC1] | ||||||||||||
| Zajęcia: |
Semestr zimowy 2023/24 [2023Z]
(zakończony)
Lektorat [LEK], grupa nr 2 [pozostałe grupy] |
||||||||||||
|
Termin i miejsce:
|
wielokrotnie, poniedziałek (niestandardowa częstotliwość), 13:30 - 16:00
(sala nieznana) |
||||||||||||
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
|
||||||||||||
| Liczba osób w grupie: | 5 | ||||||||||||
| Limit miejsc: | 20 | ||||||||||||
| Zaliczenie: | Zaliczenie lub ocena | ||||||||||||
| Prowadzący: | Iwona Mascarenhas Romualdo | ||||||||||||
| Literatura: |
Materiały zostaną udostępnione na platformie Kampus. |
||||||||||||
| Zakres tematów: |
Tytuł kursu: ”BBC WORKLIFE – JAK ZMIENIA SIĘ ŚRODOWISKO PRACY” Jak zmienia się środowisko pracy? - Pytanie skierowane do zespołu dziennikarzy i ekspertów BBC, którzy przeanalizowali i wybrali główne trendy, które zasadniczo zmieniają krajobraz naszej pracy i życia. Podczas tego kursu przeanalizujemy wybrane trendy na podstawie artkułów BBC Worklife - "niezbędnego przewodnika po zmianach w trendach dotyczących rozwoju w życiu osobistym i zawodowym". 1. Gig economy: gig reality, rise and grind, digital nomads, e-residency, adaptability quotient, burnout, FIRE movement, four – day week (5godz.) 2. Technologia: biometric CVs, breathable offices/smart offices, digital detoxing, FOMO vs JOMO, job share 2.0, slack, co-living (5 godz.) 3. AI: automated hiring - and firing, humanics, algorithmic justice, globotics, portfolio career, post-work (4 godz.) 4. Komunikacja międzykulturowa: Geert Hofstede – wymiary kultur i ich znaczenie dla biznesu (7 godz.) 5. Model biznesu w gospodarce o obiegu zamkniętym (Circular Economy Business Model) (7 godz.) 6. Test zaliczeniowy (2 godz.) |
||||||||||||
| Metody dydaktyczne: |
Metody pracy obejmują podejście skoncentrowane na aktywnym uczestnictwie w zajęciach (action - oriented approach) oraz metodologię CLIL (Content and Language Integrated Learning) - zintegrowane kształcenie przedmiotowo – językowe. Nauczanie nastawione jest na rozwój umiejętności językowych w kontekście biznesowym z naciskiem na rozwijanie umiejętności mówienia (dyskusji, formułowania opinii), słuchania i czytania, natomiast praca nad strukturami gramatycznymi jest ograniczona do niezbędnego minimum. |
||||||||||||
| Metody i kryteria oceniania: |
Kryteria zaliczenia: 40% - obecność i aktywność na zdalnych zajęciach synchronicznych 30% - zadania obowiązkowe na platformie; 30% - test zaliczeniowy; Kryteria uzyskania oceny pozytywnej: minimum 60% aktywności na zajęciach, 60% wykonanych ćwiczeń na platformie oraz 60% test końcowy. |
||||||||||||
| Uwagi: |
Intensywny kurs 30h z jęz.angielskiego, poziom zaawansowany Termin kursu: 12 lutego - 16 lutego 2024 r. 15 godzin spotkań (Zoom) i 15 godzin zajęć asynchronicznych na platformie e-learningowej Kampus. 12, 13, 14, 15 lutego, od 13.30 do 16.00: zajęcia synchroniczne zdalne, z wykorzystaniem platformy Zoom; 16 lutego - od 13.00 do 14.30 - test zaliczeniowy online. Uwaga! Uczestnicy kursów zimowych mają prawo do rezygnacji z kursu po pierwszych zajęciach. Aby uzyskać zwrot żetonów, studenci powinni zgłosić rezygnację w ciągu dwóch dni od dnia rozpoczęcia kursu na adres: jezyki.koordynator@uw.edu.pl |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski, Wydział Chemii.
