Przedmioty dla 1 roku, 2 semestr, stacjonarne, Business and Management (BM) (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Zarządzania)
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2024L - Semestr letni 2024/25 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||
---|---|---|---|---|---|
2024L | |||||
2600-BM-ACADWR |
Academic Writing (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Kurs pisania akademickiego dotykający tematyki budowy, poprawności stylistycznej tekstu i jego zgodności z wymogami formalnymi |
|
|
2600-BM-MACRO |
Macroeconomics (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Głównym celem kursu jest zapoznanie studentów z funkcjonowaniem gospodarki, kategoriami oraz modelami współczesnej analizy makroekonomicznej, które są przydatne w biznesie. Po wstępnym omówieniu przedmiotu makroekonomii wyjaśnione zostają główne pojęcia i zależności makroekonomiczne: miary produktu krajowego i dochodu, warunki równowagi na rynkach dóbr i pieniądza w krótkim okresie w gospodarce zamkniętej, a także zagadnienia wzrostu gospodarczego. Znaczna część wykładu koncentruje się na kwestiach polityki monetarnej i fiskalnej oraz ich wpływie na produkcję, dochód i zatrudnienie. |
|
|
2600-BM-PROFDM |
Professional Development Module (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Kurs obejmuje następujące tematy: 1. Współpraca i konfrontacja w sytuacjach konfliktowych 2. Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w środowisku zawodowym 3. Produktywność w miejscu pracy 4. Projektowanie ścieżki kariery 5. Praktyczne wskazówki dotyczące sukcesu na początku kariery (rekrutacja, CV, LinkedIn) 6. Sztuczna inteligencja: Podstawy teoretyczne i praktyczne spostrzeżenia 7. Skuteczne i pewne prezentacje biznesowe w języku angielskim 8. Kompetencje przedsiębiorcze 9. Przywództwo i motywacja zespołu 10. Role zespołowe Belbina 11. Zarządzanie różnorodnością w organizacji |
|
|
2600-BM-PUBADM |
Public Administration (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
|
2600-BM-SIB |
Sociology in Business (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
|
2600-BM-STATFB |
Statistics for Business (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
|
2600-HUMMAN-OG |
The Humanities: Background of Economics and Management (od 2025-02-17)
|
![]() ![]() |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
Grupy przedmiotu
- (od 2025-02-17) Przedmioty ogólnouniwersyteckie na Uniwersytecie Warszawskim (Uniwersytet Warszawski)
- (od 2025-02-17) Przedmioty ogólnouniwersyteckie Wydziału Zarządzania
Skrócony opis
Nauki humanistyczne, w tym ekonomia i zarządzanie, wywodzą się i wyrosły z nauk humanistycznych, a w szczególności z filozofii. Te filozoficzne podstawy pozostają integralną częścią współczesnych studiów nad ekonomią i zarządzaniem, nawet jeśli nie zawsze są bardzo wyraźne. Celem tego kursu jest zapoznanie studentów z tymi podstawami, opierając się zarówno na historycznej ewolucji nauk humanistycznych, które starały się zmierzyć z problemami swojej epoki, jak i na logicznym i epistemologicznym wkładzie filozofii w różne podejścia do nauk humanistycznych. |
|
|