Przedmioty ogólnouniwersyteckie Wydziału Zarządzania (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Zarządzania)

Semestr zimowy 2024/25

• Wykład - 15 godzin

Semestr letni 2024/25

• Wykład - 15 godzin

Celem przedmiotu jest zaprezentowanie podstawowych zagadnień związanych z tworzeniem i oceną biznesplanów. W szczególności poruszane są takie zagadnienia jak: funkcje i metody planowania, techniki szacowania popytu i sprzedaży, harmonogramy, błędy biznesplanów.

Semestr letni 2024/25

• Konwersatorium - 30 godzin

W trakcie tych zajęć uczestnik będzie miał okazję analizować dane, tworzyć wykresy i przedstawiać historię przy pomocy aż do efektywnego i atrakcyjnego wizualnie raportowania wyników z użyciem ogólnodostępnych narzędzi (takich jak np. Infogram czy Tableau).

Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami związanymi z prowadzeniem badań statystycznych, wstępną analizą i wizualizacją.

Semestr zimowy 2024/25

• Wykład - 30 godzin

Kurs poświęcony jest przede wszystkim instrumentom pochodnym oraz niektórym instrumentom rynku kasowego jak CDO, catastrophe bonds, income bonds, junk bonds, credit linked bonds itd. Każdy z wymienionych instrumentów pochodnych i spot jest osobno omówiony. W szczególności analizowane będą takie instrumenty jak forward (futures) swap i opcje, ich wycena, zastosowania oraz zachowani (głownie – zmienność). Mieć będzie miejsce krótkie wprowadzenie do syntetycznych instrumentów pochodnych i problemów związanych z sekurytyzacją. Przedstawione zostaną możliwości i sposoby zabezpieczania pozycji spot przy pomocy poszczególnych instrumentów pochodnych

Semestr zimowy 2024/25

• Wykład - 30 godzin

Zajęcia poświęcone są działaniu rynku finansowego, jego instrumentom , uczestnikom i organom regulacyjnym. Przedstawio¬ne zostaną też główne strategie inwestowania, mity i błędy inwestorów. Szczególne miejsce zajmie tu giełda, a wiec rozwiązania w zakresie handlu papierami wartościowymi, stosowane metody stabilizacji kursów giełdowych, warunki dopuszczenia i przydziału na różne rynki giełdowe. Słuchacze poznają konstrukcję i znaczenie dla decyzji inwestycyjnych podstawowych indeksów i wskaźników rynku kapitałowego. Przedstawione zostaną główne regulacje europejskie i krajowe w zakresie dopuszczania, nadzoru i obrotu instrumentami finansowych, w tym – zakazane transakcje na rynku finansowym, grożące sankcje oraz nakładane przez prawo obowiązki w zakresie rzetelnego wykonywania zleceń i przekazywania informacji

Semestr zimowy 2024/25

• Wykład - 30 godzin

.

Semestr zimowy 2025/26

• Warsztaty - 45 godzin

W WYKŁADZIE MOGĄ UCZESTNICZYĆ WYŁĄCZNIE STUDENCI SPOZA WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UW

Kurs bada złożone relacje między płcią a strukturami organizacyjnymi i zarządczymi w nowoczesnym środowisku pracy. Punktem wyjścia jest empiryczna analiza danych, badań i praktyk zarządczych dotyczących równości i nierówności. Celem kursu jest rozwijanie umiejętności krytycznego myślenia – zarówno wobec stereotypów płciowych, jak i wobec ideologicznych ujęć problematyki równości. Studenci nauczą się analizować polityki zarządzania różnorodnością, efektywność działań na rzecz równego traktowania oraz ich wpływ na wyniki organizacyjne.

Semestr zimowy 2024/25

• Kurs internetowy - 30 godzin

Semestr letni 2024/25

• Kurs internetowy - 30 godzin

Semestr zimowy 2025/26

• Kurs internetowy - 30 godzin

Celem kursu jest przybliżenie społeczności akademickiej problematyki związanej z równym traktowaniem. Uczestnictwo w e-kursie pozwoli kursantkom i kursantom zdobyć wiedzę m.in. o tym, czym jest dyskryminacja oraz jakie konsekwencje z niej wynikają, przyjrzeć się własnej postawie wobec tematu równości płci czy wreszcie – rozwinąć podstawowe umiejętności reagowania w przypadku dyskryminacji.

Semestr letni 2024/25

• Kurs internetowy - 30 godzin

Kurs skierowany jest do uczestników, którzy chcą poznać zagadnienia związane z metodami statystycznymi w analizie danych w oparciu o dostępne narzędzia programu Excel. Zajęcia prowadzone są w formie mini wykładów oraz ćwiczeń praktycznych. Nacisk kładzie się na zdobycie wiedzy, którą można wykorzystać do przygotowania części empirycznej pracy dyplomowej, a także na jej praktyczne zastosowanie w pracy zawodowej.

Semestr zimowy 2024/25

• Wykład - 30 godzin

Idea przedmiotu powstała w toku kilkuletniej współpracy Centrum Historii Organizacyjnej na Wydziale Zarządzania UW z Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN. Cel wykładu: z inspiracji biografiami znanych Żydów z ziem polskich i innych postaci historycznych niosącymi szeroko rozumianą różnorodność budować wiedzę i kompetencje studentów w zakresie zarządzania swoim rozwojem osobistym i zawodowym, szczególnie wobec szans i wyzwań wielokulturowości oraz szeroko rozumianej różnorodności

Semestr zimowy 2024/25

• Konwersatorium - 30 godzin

Semestr letni 2024/25

• Konwersatorium - 30 godzin

Celem przedmiotu jest zaprezentowanie aktualnych problemów i nowoczesnych koncepcji przedsiębiorczości studentom zdobywającym wiedzę na kierunkach niezwiązanych z ekonomią i zarządzaniem. W szczególności poruszane są takie zagadnienia jak: uwarunkowania działań przedsiębiorczych, proces przedsiębiorczy, kompetencje przedsiębiorcze.

 Predyspozycje i cechy przedsiębiorcze

 Wiedza i umiejętności przedsiębiorców; źródła wiedzy formalne i nieformalne

 Sposoby uczenia się przedsiębiorców

 Budowanie relacji: networking

Wszystkie omawiane zagadnienia będą ilustrowane praktycznymi przykładami dostosowanymi do potrzeb i specyfiki słuchaczy (studenci kierunków niezwiązanych z ekonomią i zarządzaniem).

Osiągniecie celów to ok. 30 godz. pracy studentów.

Semestr letni 2024/25

• Konwersatorium - 30 godzin

Nauki humanistyczne, w tym ekonomia i zarządzanie, wywodzą się i wyrosły z nauk humanistycznych, a w szczególności z filozofii. Te filozoficzne podstawy pozostają integralną częścią współczesnych studiów nad ekonomią i zarządzaniem, nawet jeśli nie zawsze są bardzo wyraźne. Celem tego kursu jest zapoznanie studentów z tymi podstawami, opierając się zarówno na historycznej ewolucji nauk humanistycznych, które starały się zmierzyć z problemami swojej epoki, jak i na logicznym i epistemologicznym wkładzie filozofii w różne podejścia do nauk humanistycznych.

Semestr zimowy 2024/25

• Wykład - 30 godzin

Przedmiot obejmuje zagadnienia w zakresie organizacji i zarządzania innowacjami technicznymi, głównie w przedsiębiorstwie